妊婦健診としては、2週間ぶりだけど、
前回の健診は、クリニックで妊娠後期の血液検査と一緒にやってもらったので、
助産院エス・アールハウスでの健診は、1カ月ぶり。
夫も、健診には同席したいと本気で思っているらしく、
(私からの事後報告だけでは不満なのか??)
「俺も行くからー」
と、仕事を調整し、車を出してくれました。
妊婦健診としては、2週間ぶりだけど、
前回の健診は、クリニックで妊娠後期の血液検査と一緒にやってもらったので、
助産院エス・アールハウスでの健診は、1カ月ぶり。
夫も、健診には同席したいと本気で思っているらしく、
(私からの事後報告だけでは不満なのか??)
「俺も行くからー」
と、仕事を調整し、車を出してくれました。
ミッチが、ジョイセフに転職する前(5年前まで)は、
大学のジェンダーフォーラムというところで、
学生や教職員たちにジェンダーの啓発・そして運動を行う機関の事務局をしていました。
そうなんです。
ジョイセフに入るきっかけも、実は「ジェンダー」に強烈な関心・探究心を持っていたから。
最近では下火になったりバッシングされまくるようになってしまったものの、
かつてのミッチは、
男女共同参画とか、ジェンダーフリーとか
追求すればするほど面白くって、はまりまくっておりました。
もちろん、今でもまだまだ私の気になる分野であります。
ミッチは、3月第二週から、産休に入ることを決め、
職場にも公示?したばかり。
それまでの間も、
週1~2回、取れるときに、有給休暇を消化しようと、
さっそく実行中ー。
(有給ってMAX40日まで蓄積できるけど、年度が変わる4月で、
新規に16日ほど追加されるから、使わないと消えちゃってもったいないんだな。。。)
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